Mais um acidente na estrada envolvendo colegas do ramo.
Desta vez foi com a equipe do artista Wesley Safadão (WS).
Não adianta, outros acidentes vão acontecer, não tem como.
Acidentes acontecem mesmo, principalmente nestas estradas maravilhosas que nós temos aqui.
E quem viaja mais, corre mais riscos.
Isso, como sempre falo para os amigos, é simplesmente uma questão de matemática.
O que eu queria aproveitar aqui era pra defender uma coisa que faço há décadas!
Em todas as minhas viagens terrestres, seja ela feita de carro, van ou ônibus, EU SEMPRE USO O CINTO DE SEGURANÇA!
Eu disse SEMPRE!
Mesmo só tombando, o risco de morrer para quem não está usando o cinto é absurdamente maior!
Na reportagem que eu li aqui na internet, quatro integrantes foram hospitalizados em estado grave.
Tenho até um amigo nesta equipe, Severo (iluminador), mas vi que ele já escreveu algo no Facebook tranquilizando os familiares e amigos.
Fica aqui então o meu apelo aos colegas e amigos do ramo:
--- USEM O CINTO!
Sei que a grande maioria não usa.
Vejo isso nas minhas viagens.
Um abraço a todos.
4 comentários:
Não sei a situação profissional de cada um , mas é comum neste ramo não ter contrato de trabalho , seguro ou carteira assinada com recolhimento de INSS, espero que mês.te caso haja um contrato de trabalho e que eles tenham direito a benefício ou seguro , pois imagine ficar 6 meses ou mais sem poder trabalhar e sem receber $$$ nada neste período. Sei que os técnicos tem grupos que estão se organizando e acho importante pensarem nesta situação pode acontecer com qualquer um .
Oi Normando.
Nem pensei neste lado quando escrevi sobre o acidente. Realmente só lembrei do cinto de segurança.
Mas sua colocação é importantíssima!
Podemos aproveitar este tópico aqui do acidente para conversar mais sobre direitos trabalhistas.
Vamos ver se mais alguém aqui participa da conversa.
Obrigado por participar do Blog.
Um abraço.
Sobre INSS : as carteiras assinadas em sua maioria nestas empresas são como auxiliar administrativo ou coisa parecida. Tipo: assina a carteira pelo salário mínimo,mas paga por fora uma grana bem caprichada ( QUE NÃO VALE DE NADA NESTES CASOS). A empresa paga os direitos, depois de quinze dias vai pro INSS aí, o funcionário , no caso que fica afastado por longo tempo, como vai acontecer com a maioria, vai ficar a merce de um salário mínimo e sem dia certo pra receber, pois a burocracia é severa. No caso dos técnicos de áudio com DRT, o piso salarial aprovado em convenção não pode ser inferior a R$ 2.124,90. Em um caso destes, o SATED também ajuda com o jurídico,mas se o técnico não tem registro, tem carteira mas está assinada como outra função que não pertença ao quadro de profissionais regulamentados pela lei 6533, o simplesmente não tem carteira assinada, fica muito difícil para dar entrada nos procedimentos legais......por isso que desde o ano passado na Terça Técnica de Fortaleza nós já vínhamos informando e tentando criar uma reflexão de que devemos sim buscar e conhecer nossos direitos. Porque se não,sempre vão colocar qualquer um pra trabalhar em nossos lugares, vão pagar qualquer coisa e quando paga bem , é por baixo dos panos e você se sujeita a isso, mas quando vai perceber ( ou receber) o que é devido não tem mais nada e fica na merda
Olá pessoal.
Resumindo...
É bronca, não é?
O que me impressiona é que a grande maioria não pensa nestes detalhes. Não pensam em uma formalização da classe.
Acredito que sem uma formalização da classe, não tem solução.
Vai ser este "perrengue" sempre.
Ainda penso que o caminho mais curto para esta formalização seria o SATED.
O que vocês acham?
Um abraço.
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